Penilaian kinerja merupakan salah satu langkah yang ditempuh oleh perusahaan untuk mengukur kinerja yang telah dilakukan oleh karyawan. Hal ini nantinya akan digunakan untuk mengetahui tingkat keberhasilan yang telah diraih oleh masing-masing karyawan. Dalam proses penilaian kinerja ini pada akhirnya bertujuan untuk mengevaluasi. Jika memang karyawan tersebut mencapai target kerja, maka akan diberikan reward yang … Read more
Untuk menambahkan komponen gaji setelah Krishand Payroll telah di-setting sesuai dengan kondisi perusahaan seharusnya dapat dilakukan dengan 3 tahap yaitu : Misalnya akan ditambahkan komponen Premi Asuransi yang digunakan untuk penghitungan pajak PPh 21 di akhir tahun. Tahap Pertama : buat terlebih dahulu master dari komponen premi tersebut, dengan langkah sebagai berikut : a. Pada … Read more
Cara agar komponen – komponen gaji yang memiliki nominal – nominal tetap setiap bulannya ter-copy setiap bulannya dapat dilakukan dengan cara : Pada Menu Utama, pilih dan klik Setup Awal > Setup Group Komponen. Pada menu Setup Group Komponen, pilih group komponen yang digunakan pada Pilih Kode. Perhatikan komponen – komponen gaji yang ada pada group … Read more