Skenario Kasus 1 : THR dibagikan pada bulan Agustus kepada semua pegawai dengan kondisi : Jika masa kerja minimal 1 tahun, maka mendapatkan THR satu bulan gaji Jika masa kerja antara 3 sampai 11 bulan, maka mendapatkan THR secara proporsioanal Formula yang harus disetting di Setup Group Komponen sebagai berikut : =IIF(MASA_GAJI=8, IIF(MASA_THN>0, GJ, IIF(MASA_BLN>=3, … Read more
Untuk beberapa kasus tertentu, kadang-kadang pembayaran THR dilakukan terpisah dengan pembayaran gaji di mana pembayaran THR dilakukan di awal bulan dan pembayaran gaji di akhir bulan. Untuk menyiasati hal ini, maka harus dibuatkan 3 slip gaji : – slip gaji gabungan (gaji + THR dibayar sekaligus) – slip gaji saja (gaji tanpa THR) – slip THR … Read more
Setiap bulan kita harus menyetor PPh 21 terutang. Untuk menghindari kelebihan setoran PPh 21, maka ikuti langkah-langkah berikut : Diasumsikan Anda sudah melakukan proses tutup periode. Dari Menu Utama, klik menu PPh 21 Bulanan Setelah itu, klik menu Pembayaran PPh 21 Pilih bulan yang ingin ditampilkan Lihat pada bagian footer (klik gambar di bawah ini … Read more
Salah satu fitur yang ditawarkan Krishand Payroll dalam membuat file transfer bank adalah fasilitas untuk mentransfer gaji pegawai melalui Bank Lippo, HSBC, Bank Mandiri, Bank Niaga, Standard Chartered Bank dan Klik BCA Bisnis.
Saat ini yang akan dibahas adalah transfer gaji melalui Klik BCA Bisnis.
Bagaimana Caranya?
Terlebih dahulu harus dipenuhi prasyarat berikut ini:
Dalam Krishand Payroll mulai versi 3.0.1, Anda dapat membuat laporan Jamsotek dalam format Excel melalui Menu Create File Jamsostek.
Format laporan Jamsostek yang disediakan yaitu:
Bagaimana caranya?
Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut : Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp … Read more
Contoh kasus penggajian pegawai : PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut: Ani Jabatan : Staff Admin Departemen : Administrasi Rekening bank : BCA 123-4567890 Budi Jabatan : Staff Sales Departemen : Sales Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8 Carolina Jabatan : Manager Accounting Departemen : Accounting … Read more
Fixed Komponen adalah komponen yang sudah ditetapkan dari awal oleh sistem Krishand Payroll. Pada saat kita setup komponen gaji yang baru, maka Kode Komponen yang kita buat tidak boleh sama dengan salah satu dari daftar kode di bawah ini : Sedikit penjelasan tentang Fixed Komponen AGAMA Agama dari seorang pegawai bisa dilihat di menu Setup … Read more