Untuk beberapa kasus tertentu, kadang-kadang pembayaran THR (Tunjangan Hari Raya) dilakukan terpisah dengan pembayaran gaji di mana pembayaran THR (Tunjangan Hari Raya) dilakukan di awal bulan dan pembayaran gaji di akhir bulan. Untuk menyiasati hal ini, maka harus dibuatkan 3 slip gaji : 1. Slip gaji gabungan (gaji + THR dibayar sekaligus) 2. Slip gaji saja … Read more
Pada umumnya, uang Tunjangan Hari Raya (THR) sering dibayar terpisah dari pembayaran gaji bulanan. Sehubungan dengan pembayaran terpisah tersebut, ada yang ingin memberikan THR yang telah dipotong PPh 21 atas THR tersebut. Cara seperti ini tidak disarankan karena sebenarnya nilai PPh 21 atas THR masih bisa bergerak selama belum diketahui total penghasilan bruto dalam setahun. … Read more
Skenario Kasus 1 : THR dibagikan pada bulan Agustus kepada semua pegawai dengan kondisi : Jika masa kerja minimal 1 tahun, maka mendapatkan THR satu bulan gaji Jika masa kerja antara 3 sampai 11 bulan, maka mendapatkan THR secara proporsioanal Formula yang harus disetting di Setup Group Komponen sebagai berikut : =IIF(MASA_GAJI=8, IIF(MASA_THN>0, GJ, IIF(MASA_BLN>=3, … Read more