Hubungi Kami

4 Cara Efektif Menyusun Job Description

Dalam sebuah perusahaan, dapat dipastikan selain harus memiliki struktur organisasi juga harus memiliki job description atau biasa dikenal dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini dikarenakan agar setiap karyawan pemegang jabatan mampu memahami tugas dari masing-masing jabatannya. Dalam menyusun job description tidak dapat dilakukan secara asal. Harus sesuai dengan perhitungan beban kerja sekaligus analisa jabatan yang telah […]

6 Cara Mempertahankan Karyawan STAR

Sudah bukan merupakan hal baru jika seorang karyawan potensial di sebuah perusahaan berpindah secara rutin dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Budaya bajak membajak karyawan STAR sudah bukan merupakan hal baru di dunia recruitment. Budaya bajak membajak ini memberikan dampak positif dan negatif terhadap perusahaan yang terlibat. Dampak positif yang dirasakan adalah dapat memperoleh […]