Hubungi Kami

PPh 21 THR/ Bonus Lebih Besar Dari Pada PPh 21 Penghasilan Lainnya

 

Mengapa PPh 21 penghasilan Bonus/ THR besarnya jauh lebih besar dari pada PPh 21 penghasilan tanpa Bonus/ THR ?

Misalkan pegawai A berpenghasilan sebesar Rp. 3.000.000 dan tiap bulan dikenakan potongan PPh 21 penghasilan sebesar kurang lebih Rp. 41.250. Pada saat pegawai tersebut mendapat THR sebesar satu kali gajinya, PPh 21 bulanan pegawai tersebut […]

Cara Membuat Formulir 1721-A1 Langsung dari Nilai Total Setahun ( Input Secara Manual )

Pembuatan Formulir 1721-A1 langsung dari Nilai Total Tahunan, maka diasumsikan bahwa Krishand Payroll hanya digunakan untuk menghasilkan laporan tahunan SPT 1721 Masa Desember tanpa memasukkan dan memproses untuk bulanan. Dengan demikian maka data-data pegawai yang dimasukkan pada menu Formulir 1721-A1 adalah nilai Total Setahun. Misalnya Gaji/Pensiun/THT ( No. 1 ) adalah total Gaji/Pensiun/THT dalam setahun, […]

Implementasi Rumus Perhitungan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (Jamsostek) Dalam Krishand Payroll

Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut :

Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga

Dasar perhitungan persentase iuran dari upah […]

Fixed Komponen

Fixed Komponen adalah komponen yang sudah ditetapkan dari awal oleh sistem Krishand Payroll. Pada saat kita setup komponen gaji yang baru, maka Kode Komponen yang kita buat tidak boleh sama dengan salah satu dari daftar kode di bawah ini :

Sedikit penjelasan tentang Fixed Komponen

AGAMA

Agama dari seorang pegawai bisa dilihat […]