Cara perhitungan upah kerja lembur sebagai berikut : Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja : untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam; untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah sebesar 2 (dua) kali upah sejam. Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau hari … Read more
Proses perhitungan gaji karyawan dalam sebuah perusahaan seringkali memakan waktu yang cukup lama, dengan durasi yang bervariasi. Ada yang hanya memerlukan beberapa jam, sementara ada pula yang bahkan memakan waktu hingga dua minggu. Ketika perusahaan Anda harus mengalokasikan sekitar 100 jam hanya untuk mengurus urusan payroll, tentu saja hal ini tidak efisien dan dapat mengganggu … Read more
Kami mulai mengenal Krishand software (Krishand Payroll – Red) sejak tahun 2005. Pada awalnya Saya belum tahu cara memakainya, ternyata Krishand software sangat “user friendly”. Dalam menggunakan softwarenya, Kami tidak perlu di training secara khusus, bila Kami mengalami “trouble”, respon dari Pihak Krishand pun sangat cepat, krishand memberikan pelayanan yang sangat baik. Bukan hanya untuk … Read more