| ||||
Cara penambahan komponen THR (Tunjangan Hari Raya) pada krishand Payroll Dengan contoh kasus seperti di bawah ini : Perusahaan akan membayarkan THR pegawai dengan waktu yang berlainan dengan pembayaran gaji. Slip Gaji yang terpisah dengan Slip THR Perusahaan membayarkan THR satu kali gaji untuk pegawai yang sudah bekerja minimal selama 1 (satu) tahun, sedangkan pegawai […] Untuk menambahkan komponen gaji setelah Krishand Payroll telah di-setting sesuai dengan kondisi perusahaan seharusnya dapat dilakukan dengan 3 tahap yaitu : Misalnya akan ditambahkan komponen Premi Asuransi yang digunakan untuk penghitungan pajak PPh 21 di akhir tahun. Tahap Pertama : buat terlebih dahulu master dari komponen premi tersebut, dengan langkah sebagai berikut : September 5th, 2013 | Tags: Cara Menambah Komponen Gaji, Komponen gaji | Category: Tips | Leave a comment Untuk beberapa kasus tertentu, kadang-kadang pembayaran THR (Tunjangan Hari Raya) dilakukan terpisah dengan pembayaran gaji di mana pembayaran THR (Tunjangan Hari Raya) dilakukan di awal bulan dan pembayaran gaji di akhir bulan. Untuk menyiasati hal ini, maka harus dibuatkan 3 slip gaji : 1. Slip gaji gabungan (gaji + THR dibayar sekaligus) 2. Slip gaji […]
Mengapa pada Formulir 1721-A1 pada No. 23 Jumlah PPh Pasal 21 – a. Yang Kurang DiPotong (21-23) tampil sejumlah nominal tertentu di sebagian pegawai, sedangkan pada menu Laporan > Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto & PPh terlihat perusahaan sudah melakukan pembayaran sesuai dengan PPh 21 yang seharusnya? […] Apa efek pengisian 0/ 100/ 500/ 1000 pada kolom Nilai THP dibulatkan ke Atas di Menu Utama > Setup Preferensi ? Jika pada perusahaan Anda ada karyawan yang menerima gaji dengan sistem pembayaran cash, Anda dapat menggunakan fasilitas Pembulatan untuk membulatkan nominal Take Home Pay pegawai. Pembulatan digunakan untuk mepermudah pemberian uang […] Pada umumnya, uang Tunjangan Hari Raya (THR) sering dibayar terpisah dari pembayaran gaji bulanan. Sehubungan dengan pembayaran terpisah tersebut, ada yang ingin memberikan THR yang telah dipotong PPh 21 atas THR tersebut. Cara seperti ini tidak disarankan karena sebenarnya nilai PPh 21 atas THR masih bisa bergerak selama belum diketahui total penghasilan bruto dalam setahun. […] Sistem payroll adalah sistem informasi yang digunakan oleh perusahaan untuk melakukan proses perhitungan dan pembayaran gaji karyawan. Jadi sistem payroll biasanya digunakan sebagai aplikasi yang memudahkan pekerjaan rutin staf HRD setiap bulan dalam menghitung gaji karyawan tetap dan tidak tetap yang harus dibayarkan berdasarkan gaji pokok, tunjangan transport, uang makan, uang lembur, tunjangan lainnya, potongan […] Krishand Payroll dirancang untuk memudahkan pekerjaan Anda di dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, perhitungan PPh 21 bulanan, s/d proses pelaporan SPT Tahunan PPh 21. Fitur-fitur yang tersedia pada Krishand Payroll : Berbasis Windows, sederhana dan mudah digunakan. Setup Jabatan, Departemen, Section, Golongan, Grade , Setup Rekening Bank Karyawan . Data personal karyawan, pendidikan, daftar keluarga, […] | ||||
| Copyright © 2021 Software Payroll - All Rights Reserved Powered by Krishand Software & Pajak | ||||