Implementasi Program Penggajian Krishand Payroll Dalam Contoh Kasus Paling Sederhana

Contoh kasus penggajian pegawai : PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan  memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut: Ani Jabatan :  Staff Admin Departemen : Administrasi Rekening bank : BCA 123-4567890 Budi Jabatan :  Staff Sales Departemen : Sales Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8 Carolina Jabatan :  Manager Accounting Departemen : Accounting … Read more

Cara Agar Komponen Gaji Untuk Nominal Yang Tetap Tiap Bulan Ter-Copy

Cara agar komponen – komponen gaji yang memiliki nominal – nominal tetap setiap bulannya ter-copy setiap bulannya dapat dilakukan dengan cara : Pada Menu Utama, pilih dan klik Setup Awal > Setup Group Komponen.   Pada menu Setup Group Komponen, pilih group komponen yang digunakan pada Pilih Kode.   Perhatikan komponen – komponen gaji yang ada pada group … Read more

FAQ

Daftar Pertanyaan Seputar Pembelian Krishand Payroll 1. Apa Perbedaan Krishand Payroll dengan Krishand PPh 21 ? Krishand Payroll = Applikasi penggajian, mulai dari curiculum vitae karyawan, pinjaman, cuti, pengobatan, lembur, s/d perhitungan pph21 bulanan dan tahunan. Krishand PPh21 = Applikasi untuk menghitung pph21 karyawan, dari perhitungan bulanan s/d tahunan. Bagi Anda yang telah memiliki sistem … Read more