Hubungi Kami

Bagaimana Cara Memasukkan Kekurangan Data dan Menghasilkan Kembali Formulir 1721-A1 Yang Telah Selesai Pada Akhir Tahun ?

Proses akhir tahun sudah selesai sampai ke pembuatan Formulir 1721-A1 dan Formulir 1721-I namun setelah di-review kembali, ada 1 komponen yang belum ter-input pada Penghasilan Bulanan di bulan Desember Tahun 2013 ( Misalnya : Premi Asuransi ). Bagaimana cara memasukkan data tersebut dan menghasilkan kembali Formulir 1721-A1 kembali serta SPT Masa bulan tersebut?

 

Cara […]

Tampil Angka Pada Kolom Yang Kurang atau Lebih Dipotong Pada Formulir 1721-A1 ( No. 23 ) Sedangkan PPh 21 Sudah Dibayarkan Seluruhnya

 

Mengapa pada Formulir 1721-A1 pada No. 23 Jumlah PPh Pasal 21 – a. Yang Kurang DiPotong (21-23) tampil sejumlah nominal tertentu di sebagian pegawai, sedangkan pada menu Laporan > Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto & PPh terlihat perusahaan sudah melakukan pembayaran sesuai dengan PPh 21 yang seharusnya?

[…]

Selisih PPh 21 Pada menu Laporan – Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto dan PPh

Mengapa Pada menu Laporan > Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto & PPh ada nilai pada kolom Kumulatif Selisih PPh 21 ?

Contoh seperti pada kasus berikut :

Setelah melakukan proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh Pasal 21 & 26 di bulan Maret, dan melakukan perbandingan PPh 21 seharusnya […]

PPh Terutang di SPT Masa PPh Pasal 21 dan 26 Berbeda dengan Total PPh 21 dari Rekap Bulanan

Mengapa nilai PPh Terutang yang dihasilkan dari proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh Pasal 21 & 26 di periode tertentu berbeda dengan total PPh 21 yang ada pada rekap bulanan pada periode tersebut ?

 

Contoh seperti pada kasus berikut :

Setelah melakukan proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh […]

Uang THR Yang Dibayarkan Duluan dan Masalah PPh 21 Atas THR Tersebut

Pada umumnya, uang Tunjangan Hari Raya (THR) sering dibayar terpisah dari pembayaran gaji bulanan. Sehubungan dengan pembayaran terpisah tersebut, ada yang ingin memberikan THR yang telah dipotong PPh 21 atas THR tersebut. Cara seperti ini tidak disarankan karena sebenarnya nilai PPh 21 atas THR masih bisa bergerak selama belum diketahui total penghasilan bruto dalam setahun. […]

Mencegah Kelebihan Setoran PPh 21 Pegawai Tetap

Setiap bulan kita harus menyetor PPh 21 terutang. Untuk menghindari kelebihan setoran PPh 21, maka ikuti langkah-langkah berikut :

Diasumsikan Anda sudah melakukan proses tutup periode. Dari Menu Utama, klik menu PPh 21 Bulanan Setelah itu, klik menu Pembayaran PPh 21 Pilih bulan yang ingin ditampilkan Lihat pada bagian footer (klik gambar di bawah ini […]

Implementasi Program Penggajian Krishand Payroll Dalam Contoh Kasus Paling Sederhana

Contoh kasus penggajian pegawai :

PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut:

Ani Jabatan : Staff Admin Departemen : Administrasi Rekening bank : BCA 123-4567890 Budi Jabatan : Staff Sales Departemen : Sales Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8 Carolina Jabatan : Manager Accounting Departemen : Accounting […]

Cara Menyusun Peraturan Perusahaan Secara Efektif

Setiap perusahaan dapat dipastikan memiliki aturan untuk mengatur karyawan beserta seluruh pihak yang memiliki kaitan dengan pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini bertujuan untuk mempermudah melakukan kontrol terhadap dinamika perusahaan. Peraturan perusahaan disusun dengan berpedoman terhadap undang-undang ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 sekaligus juga melihat kebutuhan perusahaan. Peraturan perusahaan memuat sekurang-kurangnya:

Hak dan kewajiban perusahaan Hak […]

Bagaimana Cara Untuk Melunasi Sisa Pinjaman Karyawan Pada Pertengahan Tahun Dan Tetap Memotong Dari Gaji ?

 

Contoh Kasus : Karyawan A meminjam kepada Perusahaan pada Bulan Juli sebesar Rp. 2.500.000,- dengan lama cicilan selama 4 bulan dimulai pada Bulan Agustus dan tidak dikenakan bunga atas pinjaman tersebut. Pada bulan Oktober, Karyawan tersebut melunasi sisa dari Pinjaman tersebut secara memotong dari Gaji. ( Potong 2x )

 

Solusi […]

Bagaimana Cara Untuk Melunasi Sisa Pinjaman, Sebagian Dibayarkan Tunai Dan Sebagian Tetap Memotong Dari Gaji ?

 

Contoh Kasus : Karyawan A meminjam kepada Perusahaan pada Bulan Juli sebesar Rp. 2.500.000, dengan lama cicilan selama 4 bulan dimulai pada Bulan Agustus dan tidak dikenakan bunga atas pinjaman tersebut.

Pada bulan Oktober, Karyawan tersebut mau melunasi sisa dari Pinjaman tersebut secara Tunai dan Potong dari Gaji. ( Tunai sebesar Rp. 625.000,- dan […]