4 Cara Efektif Menyusun Job Description

Dalam sebuah perusahaan, dapat dipastikan selain harus memiliki struktur organisasi juga harus memiliki job description atau biasa dikenal dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini dikarenakan agar setiap karyawan pemegang jabatan mampu memahami tugas dari masing-masing jabatannya. Dalam menyusun job description tidak dapat dilakukan secara asal. Harus sesuai dengan perhitungan beban kerja sekaligus analisa jabatan yang telah … Read more

Cara Meng-update Krishand Payroll Versi 5.0.2

  Pertama – tama buka alamat link download Krishand Payroll 5.0.2 . Lalu cari file patch update-an Krishand Payroll Versi 5.0.2 dengan nama file pay03_502_upd.exe ( 1 file ). Klik file pay03_502_upd.exe untuk mulai men-download, saat muncul permintaan User Name dan Password, isi dengan user name dan password yang telah dikonfirmasi ke pihak Krishand Software. … Read more

Bagaimana Cara Memasukkan Kekurangan Data dan Menghasilkan Kembali Formulir 1721-A1 Yang Telah Selesai Pada Akhir Tahun ?

Proses akhir tahun sudah selesai sampai ke pembuatan Formulir 1721-A1 dan Formulir 1721-I namun setelah di-review kembali, ada 1 komponen yang belum ter-input pada Penghasilan Bulanan di bulan Desember Tahun 2013 ( Misalnya : Premi Asuransi ). Bagaimana cara memasukkan data tersebut dan menghasilkan kembali Formulir 1721-A1 kembali serta SPT Masa bulan tersebut?   Cara … Read more

Cara Membuat SPT Masa PPh Pasal 21 dan 26

Cara membuat SPT Masa PPh Pasal 21 & 26 dapat dilakukan dengan 2 cara, yaitu : Dengan mengambil data dari Penghasilan Bulanan dan Bukti Potong yang dibuat dalam Krishand, dapat dilakukan dengan cara : Pada menu SPT Masa PPh Pasal 21 & 26, pilih dan klik New . Pilih dan masukkan Bulan sesuai dengan periode SPT yang akan dibuat. … Read more

Cara Mengambil Database Dari Hasil Backup Tanpa Melakukan Restore Data

Cara mengambil database dari hasil backup tanpa melakukan proses restore data dapat dilakukan dengan cara : Cek terlebih dahulu di mana lokasi backup data Krishand Payroll dan folder data, pada menu Setup Awal – Setup Preferensi . Setelah mengetahui lokasi dari backup data, buka folder tersebut dan cari data backup yang ada digunakan. Misalnya seperti pada gambar … Read more

Cara Restore Data Dari Data Backup

Restore Data berfungsi untuk mengembalikan data  yang mengalami kerusakan atau mengalami kesalahan menghapus atau korup data dengan menggunakan data backup.   Cara untuk mengembalikan data dengan menggunakan database dari hasil backup yang paling akhir dapat dilakukan dengan cara : Cek terlebih dahulu di mana lokasi backup data Krishand Payroll dan folder data, pada menu Setup Awal … Read more

Cara Mudah Cek Formula Komponen Dari Menu Penghasilan Bulanan

Pada saat sedang meng-update data pada menu Penghasilan Bulanan, terkadang Anda perlu melihat formula komponen yang telah Anda setup pada Setup Group Komponen tanpa perlu keluar dari menu Penghasilan Bulanan. Untuk akses langsung ke Setup Group Komponen , silakan Anda klik dua kali pada kolom Group Komponen yang ada pada menu Penghasilan Bulanan , seperti pada gambar di … Read more

Cara Mengecek Apakah SPT Masa PPh 21/26 Yang Dibuat Sudah Benar Untuk Pegawai Tetap

Untuk mengecek kebenaran angka-angka yang telah di-input untuk pegawai tetap pada SPT Masa PPh 21/26 periode Januari sampai dengan November, ikuti langkah-langkah di bawah ini :   Dari Menu Utama, klik menu PPh 21 Bulanan . Setelah itu, klik menu SPT Masa PPh 21/26 . Jika Anda ingin mengecek SPT Masa PPh 21/26 bulan Pebruari 2009. Kemudian akan muncul … Read more

Memahami Alur Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian kinerja merupakan salah satu langkah yang ditempuh oleh perusahaan untuk mengukur kinerja yang telah dilakukan oleh karyawan. Hal ini nantinya akan digunakan untuk mengetahui tingkat keberhasilan yang telah diraih oleh masing-masing karyawan. Dalam proses penilaian kinerja ini pada akhirnya bertujuan untuk mengevaluasi. Jika memang karyawan tersebut mencapai target kerja, maka akan diberikan reward yang … Read more

Penyusunan Job Profile Jabatan Di Perusahaan

Perusahaan merupakan sebuah organisasti yang terstruktur dan sistematis. Dengan demikian, tentu saja ada banyak hal yang dibutuhkan sebagai penunjang perusahaan agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Salah satu hal yang paling penting adalah administrasi data dalam organisasi, terutama terkait dengan data karyawan, data peraturan perusahan, struktur organisasi, dan data lain terkait dengan kelangsungan dinamika … Read more