<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Software Payroll Indonesia &#187; jaminan pemeliharaan kesehatan</title>
	<atom:link href="http://www.software-payroll.com/tag/jaminan-pemeliharaan-kesehatan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.software-payroll.com</link>
	<description>Penggajian &#38; PPh 21</description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 Jun 2010 11:25:26 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Implementasi Rumus Perhitungan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (Jamsostek) Dalam Krishand Payroll</title>
		<link>http://www.software-payroll.com/implementasi-rumus-perhitungan-jaminan-pemeliharaan-kesehatan-jamsostek-dalam-krishand-payroll/</link>
		<comments>http://www.software-payroll.com/implementasi-rumus-perhitungan-jaminan-pemeliharaan-kesehatan-jamsostek-dalam-krishand-payroll/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Feb 2009 02:33:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Drahermawan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Software Payroll]]></category>
		<category><![CDATA[formula JPK]]></category>
		<category><![CDATA[jaminan pemeliharaan kesehatan]]></category>
		<category><![CDATA[JPK]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.software-payroll.com/?p=56</guid>
		<description><![CDATA[Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut :

Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang
Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga

Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp 1.000.000,-
Implementasi perhitungan di [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Untuk program <strong>Jaminan Pemeliharaan Kesehatan</strong>, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut :</p>
<ul>
<li>Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang</li>
<li>Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga</li>
</ul>
<p>Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp 1.000.000,-</p>
<p>Implementasi perhitungan di atas dapat dilakukan sebagai berikut :</p>
<ul>
<li>Diasumsikan kita telah punya 2 komponen gaji yaitu :<br />
- GJ = Gaji Pokok<br />
- JPK = Jaminan Pemeliharaan Kesehatan</li>
<li>Di menu Group Komponen, pada baris kode komponen JPK, di kolom formula diisi rumus sebagai berikut :
<p><strong>=IIF(GJ&lt;1000000,IIF(STS_KAWIN=1,GJ*0.06,GJ*0.03),IIF(STS_KAWIN=1,60000,30000))</strong></li>
</ul>
<p>Gambar di bawah ini diambil dari menu <strong>Penghasilan Bulanan</strong>.</p>
<p>Kode <strong>STS_KAWIN</strong> termasuk salah satu <a href="http://www.software-payroll.com/fixed-komponen/">Fixed Komponen</a> yang telah ditetapkan oleh sistem.</p>
<p><strong>STS_KAWIN</strong> mempunyai 2 nilai sebagai berikut :</p>
<p>1 = status kawin<br />
2= status tidak kawin</p>
<p><strong></strong></p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://www.software-payroll.com/images/1.jpg" alt="Status Kawin Pegawai ( Kawin = 1, Tidak Kawin = 2 )" /></p>
<p>Gambar di bawah ini diambil dari menu <strong>Setup Group Komponen</strong></p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://www.software-payroll.com/images/2.jpg" alt="Formula Komponen Jaminan Pemeliharaan Kesehatan ( Kawin = 1, Tidak Kawin = 2 )" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.software-payroll.com/implementasi-rumus-perhitungan-jaminan-pemeliharaan-kesehatan-jamsostek-dalam-krishand-payroll/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
