Search Results

August 24th, 2010

Home

Krishand Payroll

Krishand Payroll merupakan software penggajian karyawan, dengan jaringan user yang tersebar seluruh wilayah Indonesia dengan berbagai jenis perusahaan (jasa, manufaktur, trading, kontraktor, sekuritas, outsourcing, pendidikan, hotel , F&B, mining, dll) dari skala kecil, menengah dan atas, telah membuktikan bahwa Krishand Payroll adalah aplikasi penggajian yang handal, akurat, reliable dan user-friendly.

Di dukung oleh team software engineer yang berpengalaman  dan partner-partner pemerhati pajak, membuat Krishand Payroll selalu  inovatif dan up to date dalam mengikuti tuntutan perkembangan dunia usaha maupun perkembangan kebijakan-kebijakan peraturan pajak di Indonesia, dilengkapi juga dengan team support yang smart yang siap mengarahkan dan membantu setiap permasalahan dalam pengoperasian software.

Jika Anda membutuhkan kriteria software payroll seperti tersebut di atas, hubungi kami sekarang juga di 021-70773473 atau 021-70708772  !!

Ribuan pengguna telah mendapatkan manfaat nyata dari penggunaan program Krishand Payroll.  Kapan giliran Anda ???

Incoming search terms:

software payroll,payroll software,software penggajian,program payroll,aplikasi payroll,software payroll gratis,payroll software indonesia,software payroll indonesia,software pph 21,program payroll indonesia
July 30th, 2010

Software Payroll Indonesia – Krishand Software

Krishand Payroll merupakan software penggajian karyawan, dengan jaringan user yang tersebar seluruh wilayah Indonesia dengan berbagai jenis perusahaan (jasa, manufaktur, trading, kontraktor, sekuritas, outsourcing, pendidikan, hotel , F&B, mining, dll) dari skala kecil, menengah dan atas, telah membuktikan bahwa Krishand Payroll adalah applikasi penggajian yang handal, akurat, reliable dan user-friendly.

Di dukung oleh team software engineer yang berpengalaman  dan partner-partner pemerhati pajak, membuat Krishand Payroll selalu  inovatif dan up to date dalam mengikuti tuntutan perkembangan dunia usaha maupun perkembangan kebijakan-kebijakan peraturan pajak di Indonesia, dilengkapi juga dengan team support yang smart yang siap mengarahkan dan membantu setiap permasalahan dalam pengoperasian software.

Jika Anda membutuhkan kriteria software payroll seperti tersebut di atas, Hubungi kami sekarang juga !!

Ribuan pengguna telah mendapatkan manfaat nyata dari penggunaan program Krishand Payroll. Kapan giliran Anda ???

Incoming search terms:

software hotel indonesia,download program gaji karyawan,artikel krishand,software payroll indonesia 2012
July 30th, 2010

Services

Software yang handal adalah software yang stabil, tidak banyak bugs (error program), dan keakuratan yang tinggi dalam proses manipulasi data, terutama proses-proses perhitungan untuk menyajikan angka-angka yang akurat dalam laporan-laporan.

Namun dengan hanya memiliki software yang handal tidak cukup jika tidak diimbangi oleh fasilitas layanan purna jual (after sales support), dan  yang terpenting adalah support update perubahan apabila software tersebut berhubungan dengan kebijakan peraturan perpajakan yang terus berkembang dan mengalami perubahan seiring dengan pertumbuhan dunia bisnis di Indonesia.

Untuk mengakomodir hal tersebut di atas, Krishand menyediakan :

Paket Software
Anda akan mendapatkan nomor registrasi untuk bisa mengoperasikan applikasi Krishand

Paket Training (dan Implementasi)
Paket ini untuk memberikan pelayanan instalasi, setup dan pelatihan pengoperasian software bagi Anda yang baru pertama kali menggunakan Krishand Payroll ataupun yang ingin mendapatkan asistensi (pendampingan) secara intensif dari Krishand.

  • In House Training, di mana instruktur Krishand akan datang ke tempat (kantor) Anda untuk menginstal, memberikan pelatihan mengenai cara mensetup dan pelatihan cara mengoperasikan Krishand Payroll.
  • Private Training Class, Anda bisa mengikuti Private Training Class yang diadakan di kantor Krishand  dengan sebelumnya membuat perjanjian terlebih dahulu)

Paket Maintenance Software (Tahunan)
Fasilitas ini disediakan oleh Krishand untuk melayani Anda yang membutuhkan layanan purna jual (after-sales support) secara langsung dari Krishand berupa :

  • Konsultasi pengoperasian software via email, chatting, telp dan fax.
  • Fasilitas free update software apabila terjadi perubahan kebijakan peraturan pajak.
  • Fasilitas free upgrade software apabila Krishand mereleased versi baru.
  • Trouble-shooting apabila mengalami kesulitan selama mengoperasikan software Krishand (data crash, re-instal, pemeriksaan data, dll)

Jasa Merapikan Data (Pra-Implementation)
Pada saat pertama kali mulai menggunakan Krishand Payroll, maka perlu adanya proses migrasi data. Jika waktu Anda sangat terbatas dalam proses mempersiapkan data menjelang pelaksanaan implementasi, kami menyediakan jasa untuk merapikan data-data penggajian Anda, sehingga pada saat implementasi sistem, semua data penggajian Anda telah rapi dan siap pakai untuk proses penggajian bulan berikutnya.

note:
Dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan, Krishand senantiasa memperlakukan semua data yang dipercayakan secara strictly-confidential !!

 
Selain fasilitas-fasilitas tersebut di atas, tersedia juga sarana support online lainnya berbentuk :
  • FAQ (Frequently Asked Question) yang merupakan kumpulan-kumpulan pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh para pengguna Krishand
  • Krishand Blog, memuat informasi-informasi, tips n triks, serta kebijakan peraturan perpajakan terbaru yang berhubungan dengan aplikasi Krishand.

Anda bisa menghubungi kami di telp : (021) 70773473, 70708772
Waktu operasional : Senin – Jumat,  Jam 08.30 s/d 17.00
atau email ke : support@krishand.comsupport@pajak.net

Incoming search terms:

cara buat software,cara membuat laporan bulanan,aplikasi gaji,cara buat software free,program penggajian gratis,software data pelanggan,contoh program aplikasi penggajian,pelatihan payroll,Cara buat Sofware,free payroll software indonesia
July 29th, 2010

Download

Download Trial (Demo Version)

Kami memberikan kesempatan kepada Anda untuk menggunakan program trial secara gratis. Tidak ada perjanjian yang mengikat dalam penggunaan trial. Untuk menghapus trial, Anda cukup menghapus folder di mana Anda menginstall.

Untuk mendapatkan free trial, silakan kirim email ke support@krishand.com atau support@pajak.net dengan isi email sebagai berikut :

Subject : Trial Krishand Payroll

Nama Perusahaan :
Alamat Lengkap :
Telepon :
Fax :
Contact Person :
Jabatan :
Jenis Usaha :
Jumlah Pegawai :
Versi Ms Office PC Anda : Ms Office 97/2000/XP/2003/2007  (pilih salah satu)
Jenis Produk Free Trial : KRISHAND PAYROLL

Jika informasi dalam email Anda tidak diisi dengan lengkap dan benar, mohon maaf apabila permintaan trial dari Anda tidak akan dibalas/dilayani.

Bagi Anda yang mengirimkan permohonan free trial dari email account Yahoo, mohon cek email balasan dari kami di folder Inbox maupun Bulk Mail

Jika Anda menginginkan free trial (demo version) dikirimkan ke alamat Anda dalam kemasan CD-ROM, maka dikenakan biaya sebesar Rp. 50.000/produk untuk wilayah Jabodetabek, sedangkan untuk wilayah di luar Jabodetabek, dikenakan biaya pengiriman.

Untuk informasi lebih lanjut, segera hubungi kami !!

Incoming search terms:

NAMA-NAMA JABATAN DALAM PERUSAHAAN,urutan jabatan dalam perusahaan,istilah jabatan dalam perusahaan,nama nama jabatan,jenis jabatan dalam perusahaan,daftar jabatan dalam perusahaan,download software payroll gratis,nama jabatan,jenis jabatan di perusahaan,free download krishand payroll
July 29th, 2010

Testimony

Kami mulai mengenal Krishand software (Krishand Payroll – Red) sejak tahun 2005. Pada awalnya Saya belum tahu cara memakainya, ternyata Krishand software sangat “user friendly”. Dalam menggunakan softwarenya, Kami tidak perlu di training secara khusus,  bila Kami mengalami “trouble”, respon  dari Pihak Krishand pun sangat cepat,  krishand memberikan pelayanan yang sangat baik.

Bukan hanya untuk urusan pajak Kami menggunakan software krishand ini, untuk kegiatan administrasi lainnya pun Kami menggunakan Krishand software,seperti: Inventory, GL dan Purchasing.

Krishand software sangat bermanfaat, pekerjaan menjadi lebih cepat, dan yang paling penting Krishand Software adalah implementasi dari teori perpajakan, pergudangan dan pembukuan yang paling ideal.

Sarwo Hakim, PT Sentra Teknika Prima.

————————————————————————————————————————

Kalau dari saya untuk krishand itu yang paling menonjol :

  1. Menu yang ada sederhana, tidak rumit dan membingungkan, mudah digunakan, sangat mudah dipelajari, cukup user friendly.
  2. Modulnya kecil dalam size, memudahkan untuk maintain dan backup sendiri, tidak membutuhkan server yang sulit dipelihara, sehingga tidak perlu bantuan orang IT, mengingat payroll adalah hal yang rahasia & sensitif dan sebaiknya dihandle sendiri oleh orang HRD.
  3. Walaupun kecil dalam size tapi modul standard didalamnya sudah sangat bisa meng-cover semua kebutuhan payroll, apalagi bila di customize sesuai kebutuhan perusahaan.
  4. Ketepatan perhitungan pajak sangat baik dan reliable, sudah saya cek satu persatu (500 pegawai dari yang bergaji besar sampai dibawah ptkp) dibandingkan dengan hasil perhitungan manual dari consultan pajak, dan ternyata sampai satuan Rupiahnya tepat semua.
  5. Report standard dari krishand, walaupun pasti ada yang kurang/perlu dirubah bila ingin sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tapi secara keseluruhan, report krishand standard pun sudah mencukupi.
  6. Tampilan dari form-form pajak sangat baik dan rapi.
  7. Update service dari krishand sangat baik, tidak pernah terlambat, terutama yg harus sesuai dengan peraturan pemerintah (bila ada peraturan baru). Mudah juga mengupdatenya.
  8. Layanan telepon customer juga baik dan mudah, jawabannya juga memuaskan, penjawab telepon mengerti krishand dengan baik.

Demikian dari saya tentang krishand…

Surya M.W, Gunung Sewu Group

————————————————————————————————————————

Selama hampir 4 tahun duduk di HRD dan mengerjakan Payroll, saya menggunakan cara manual yaitu melalui Program Excel. Meskipun terbantu dan dapat berjalan lancar, tetapi masih menyisakan kekurangan-kekurangan terutama pada saat proses Transfer Gaji, Penghitungan Pajak, lembur, THR, dll.

Sejak Management menyetujui keputusan untuk menggunakan Krishand Payroll 2 tahun yang lalu, saya sangat terbantu dalam mengerjakan tugas Payroll terutama menyangkut penghitungan Pajak, Pemotongan Pinjaman Karyawan, Jamsostek dan lain-lain. Supporting Team-nya juga selalu siap membantu saat dibutuhkan.

Hingga saat ini total Karyawan kami mencapai lebih dari 800 Orang, dan dengan adanya Krishand Payroll urusan gaji bulanan tidak menjadi masalah lagi buat saya.

Raudhah – HRD Head PT. Artha Prima Finance

Incoming search terms:

peraturan perusahaan pt,tugas hrd di perusahaan,pengertian backup software,pengertian userform,tugas hrd dalam perusahaan,apa itu hrd,menghitung lembur karyawan dengan excel,pengertian hrd,perhitungan pajak thr,cara menggunakan krishand inventory
July 28th, 2009

Cara Gampang Ekspor Data ke Excel

Untuk menu-menu tertentu di Krishand Payroll, Anda dapat menarik datanya untuk diolah dalam program Excel.

Silakan ikuti petunjuk dalam gambar di bawah ini untuk ekspor data ke Excel.

ekspor data ke Excel

hasil ekspor data dalam program Excel

Incoming search terms:

contoh aplikasi excel,membuat aplikasi dengan excel,contoh laporan ekspor,membuat aplikasi dari excel,program nilai xls,membuat aplikasi excel,membuat aplikasi menu excel,membuat program excel,Penghitungan Program Excel,aplikasi dari excel
February 27th, 2009

Implementasi Rumus Perhitungan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (Jamsostek) Dalam Krishand Payroll

Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut :

  • Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang
  • Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga

Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp 1.000.000,-

Implementasi perhitungan di atas dapat dilakukan sebagai berikut :

  • Diasumsikan kita telah punya 2 komponen gaji yaitu :
    - GJ = Gaji Pokok
    - JPK = Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
  • Di menu Group Komponen, pada baris kode komponen JPK, di kolom formula diisi rumus sebagai berikut :

    =IIF(GJ<1000000,IIF(STS_KAWIN=1,GJ*0.06,GJ*0.03),IIF(STS_KAWIN=1,60000,30000))

Gambar di bawah ini diambil dari menu Penghasilan Bulanan.

Kode STS_KAWIN termasuk salah satu Fixed Komponen yang telah ditetapkan oleh sistem.

STS_KAWIN mempunyai 2 nilai sebagai berikut :

1 = status kawin
2= status tidak kawin

Status Kawin Pegawai ( Kawin = 1, Tidak Kawin = 2 )

Gambar di bawah ini diambil dari menu Setup Group Komponen

Formula Komponen Jaminan Pemeliharaan Kesehatan ( Kawin = 1, Tidak Kawin = 2 )

Incoming search terms:

perhitungan jamsostek,cara perhitungan jamsostek,perhitungan jamsostek karyawan,www jamsostek com,jasostek penghitungan jaminan kesehatan,contoh perhitungan jamsostek,cara hitung jamsostek,Perhitungan Iuran Jamsostek,cara penghitungan jamsostek,contoh perhitungan jamsostek karyawan
January 21st, 2009

Implementasi Program Penggajian Krishand Payroll Dalam Contoh Kasus Paling Sederhana

Contoh kasus penggajian pegawai :

PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan  memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut :

  • Ani
    Jabatan :  Staff Admin
    Departemen : Administrasi
    Rekening bank : BCA 123-4567890
  • Budi
    Jabatan :  Staff Sales
    Departemen : Sales
    Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8
  • Carolina
    Jabatan :  Manager Accounting 
    Departemen : Accounting
    Rekening bank : BCA 012-3456789

Ketiga pegawai tersebut mendapatkan gaji dan tunjangan sebagai berikut :

  • Gaji
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transport

Ani & Budi

  •  Gaji 1,5 juta per bulan
  • Tunjangan Makan dan Tunjangan Transport dihitung berdasarkan hari kehadiran pegawai.
  • Rate Tunjangan Makan : Rp. 7.500 per hari kehadiran
  • Rate Tunjangan Transport : Rp. 5.000 per kehadiran
  • Pajak PPh 21 ditanggung karyawan

Carolina

  • Gaji 3 juta per bulan
  • Tunjangan Makan sebesar  250.000 / bulan
  • Tunjangan Transport sebesar 200.000 per bulan
  • Pajak PPh 21 ditanggung karyawan

Implementasi kasus di atas di dalam program penggajian Krishand Payroll sebagai berikut, dengan asumsi :

  • Software Krishand Payroll Versi 3.0.1 sudah terinstall
  • Anda (User) sudah login masuk ke Menu Utama dari software Krishand Payroll

Jika baru menggunakan Krishand Payroll untuk pertama kali, User dapat menghapus contoh data payroll yang telah ada.

Langkah ke-2, User melengkapi data perusahaan pengguna Krishand Payroll. 

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Perusahaan
  • Input nama perusahaan, alamat, dsbnya
  • Input nomor serial sesuai dengan yang telah diterima

Langkah ke-3, User menginput daftar jabatan

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Jabatan
  • Input kolom Kode Jabatan dan Nama Jabatan

Daftar Jabatan

Langkah ke-4, User menginput Daftar Departemen

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Departemen
  • Input kolom Kode Departemen dan Nama Departemen
  • Daftar Departemen

    Langkah berikutnya, User menginput Daftar Komponen Gaji.

    Di dalam Krishand Payroll, ada 2 Kode Komponen yang sudah disediakan oleh sistem dan tidak bisa dihapus yaitu :

    • Kode GJ
      Digunakan untuk menyimpan nilai gaji pokok
    • Kode PPh21
      Digunakan untuk menampung nilai PPh 21 dari hasil perhitungan sistem

    Dari contoh kasus di atas, kita melihat ada 3 komponen gaji yaitu

    • Gaji
    • Tunjangan Makan
    • Tunjangan Transport

    Berhubung komponen Gaji sudah disediakan kodenya oleh sistem, maka User hanya perlu membuat kode komponen untuk Tunjangan Makan dan Tunjangan Transport.

    TJ_UM => Tunjangan Makan
    TJ_TR => Tunjangan Transport

    Kode komponen bebas, tapi jangan menggunakan spasi dalam penamaan Kode Komponen. Di samping itu, kode komponen yang dibuat tidak boleh sama dengan Fixed Komponen.

     Berikut ini langkah-langkah menginput Daftar Komponen Gaji

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Komponen Gaji
  • Input kolom Kode Komponen Gaji & Nama Komponen Gaji
  • Langkah berikutnya,  kita input Daftar Bank. Dalam kasus di atas, kita akan membuat kode bank BCA dan Bank Mandiri

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Bank
  • Input kolom Kode Bank & Nama Bank
  • Untuk memastikan perhitungan PPh 21 berjalan dengan baik, User harus mengecek beberapa parameter PPh 21 apakah sudah disetup.

    Pertama, cek dulu lapisan tarif pajak penghasilan PPh 21 tahun 2009

  • Dari Menu Utama, buka menu Setup Awal – Setup Tarif PPh 21
  • Pastikan parameter PPh 21 yang telah ada sudah sesuai dengan peraturan perpajakan yang    berlaku, bila msh terdapat kesalahan parameter bisa langsung diedit.
  • Setup Tarif PPh 21

    to be continued……….

    Incoming search terms:

    payroll adalah,data awal perusahaan,Krishand Payroll,contoh erd,contoh erd sederhana,contoh pajak langsung,contoh program payroll,contoh program penggajian,contoh kasus ERD,contoh sistem penggajian karyawan