Untuk menghapus contoh data Krishand Payroll yang telah ada, ikuti langkah-langkah berikut di bawah ini:
Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut :
Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp 1.000.000,-
Implementasi perhitungan di atas dapat dilakukan sebagai berikut :
=IIF(GJ<1000000,IIF(STS_KAWIN=1,GJ*0.06,GJ*0.03),IIF(STS_KAWIN=1,60000,30000))
Gambar di bawah ini diambil dari menu Penghasilan Bulanan.
Kode STS_KAWIN termasuk salah satu Fixed Komponen yang telah ditetapkan oleh sistem.
STS_KAWIN mempunyai 2 nilai sebagai berikut :
1 = status kawin
2= status tidak kawin
Gambar di bawah ini diambil dari menu Setup Group Komponen
Fixed Komponen adalah komponen yang sudah ditetapkan dari awal oleh sistem Krishand Payroll. Pada saat kita setup komponen gaji yang baru, maka Kode Komponen yang kita buat tidak boleh sama dengan salah satu dari daftar kode di bawah ini :
Sedikit penjelasan tentang Fixed Komponen
AGAMA
Agama dari seorang pegawai bisa dilihat di menu Setup Pegawai. Untuk kode komponen AGAMA, nilainya bisa berisi angka 1 atau 2 atau 3 atau 4 atau 5 atau 6. Contoh kasus dari implementasi komponen ini, misalkan pembagian THR berdasarkan agama.
1 = Islam
2 = Kristen
3 = Katolik
4 = Budha
5 = Hindu
6 = Lain-Lain
STS_KAWIN_PJK
Status Kawin Pajak dari seorang pegawai ada di menu Setup Pegawai. Nilainya bisa bernilai 1 atau 2
1 = Kawin
2 = Tidak kawin
STS_KAWIN
Status Kawin dari seorang pegawai ada di menu Penghasilan Bulanan. Nilainya bisa bernilai 1 atau 2. Contoh kasus dari implementasi komponen ini, misalkan perhitungan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) berdasarkan status kawin pegawai.
1 = Kawin
2 = Tidak kawin
Fixed Komponen ini akan senantiasa kami tambahkan sehubungan untuk mengoptimalkan fitur pengoperasian software.
Recent Comments