Search Results for: masalah di hrd perusahaan

Cara Menyusun Peraturan Perusahaan Secara Efektif

by

Setiap perusahaan dapat dipastikan memiliki aturan untuk mengatur karyawan beserta seluruh pihak yang memiliki kaitan dengan pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini bertujuan untuk mempermudah melakukan kontrol terhadap dinamika perusahaan. Peraturan perusahaan disusun dengan berpedoman terhadap undang-undang ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 sekaligus juga melihat kebutuhan perusahaan. Peraturan perusahaan memuat sekurang-kurangnya: Hak dan kewajiban perusahaan Hak … Read more

Langkah-langkah Melakukan Penyusunan Struktur Organisasi

by

Perusahaan merupakan salah satu bentuk organisasi yang memiliki sistem kompleks. Dengan adanya sistem yang kompleks tersebut, tentu diperlukan suatu pengaturan yang sistematis agar perusahaan dapat mencapai tujuan sesuai dengan yang diharapkan. Selain menentukan langkah-langkah menciptakan budaya organisasi, langkah lainnya adalah menyusun struktur organisasi. Struktur organisasi adalah syarat mutlak yang harus dimiliki oleh organisasi yang sehat. … Read more

Software Payroll

by

Proses perhitungan gaji karyawan dalam sebuah perusahaan seringkali memakan waktu yang cukup lama, dengan durasi yang bervariasi. Ada yang hanya memerlukan beberapa jam, sementara ada pula yang bahkan memakan waktu hingga dua minggu. Ketika perusahaan Anda harus mengalokasikan sekitar 100 jam hanya untuk mengurus urusan payroll, tentu saja hal ini tidak efisien dan dapat mengganggu … Read more

Testimony

by

Kami mulai mengenal Krishand software (Krishand Payroll – Red) sejak tahun 2005. Pada awalnya Saya belum tahu cara memakainya, ternyata Krishand software sangat “user friendly”. Dalam menggunakan softwarenya, Kami tidak perlu di training secara khusus,  bila Kami mengalami “trouble”, respon  dari Pihak Krishand pun sangat cepat,  krishand memberikan pelayanan yang sangat baik. Bukan hanya untuk … Read more