Pada saat ada pegawai yang resign atau berhenti dan pegawai tersebut mendapat pembayaran iuran Jamsostek, Anda perlu perhatikan untuk pengisian tanggal berhenti Jamsostek pegawai tersebut. Perhatikan kapan periode terakhir pegawai tersebut mendapat pembayaran iuran Jamsostek, jika pada periode resign pegawai itu sudah tidak mendapat pembayaran jamsostek maka tanggal berhenti Jamsostek dapat Anda isi sesuai dengan … Read more
Pada saat menarik laporan Jamsostek dari menu Create File Jamsostek di periode tertentu, terlihat pada salah satu komponen jamsostek tersebut kosong, misalnya pada komponen Iuran JKK kosong seperti pada gambar berikut : Hal tersebut dapat terjadi dikarenakan settingan Jamsostek pada Setup Preferensi tidak sesuai. Untuk mengatasi permasalahan tersebut dapat dilakukan dengan cara sebagai … Read more
Dalam Krishand Payroll mulai versi 3.0.1, Anda dapat membuat laporan Jamsotek dalam format Excel melalui Menu Create File Jamsostek. Format laporan Jamsostek yang disediakan yaitu: Form 2A (Rincian Iuran Tenaga Kerja) Form 1A (Pendaftaran Tenaga Kerja) Form 1C (Daftar Tenaga Kerja Keluar) Bagaimana caranya?
Untuk program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, perhitungan iuran yang harus dibayarkan oleh perusahaan berdasarkan ketentuan sebagai berikut : Tiga persen (3%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja lajang Enam persen (6%) dari upah tenaga kerja (maks Rp 1 juta ) untuk tenaga kerja berkeluarga Dasar perhitungan persentase iuran dari upah setinggi-tingginya Rp … Read more
Pada saat sedang menginput data penghasilan bulanan, kadang-kadang kita perlu melihat informasi lebih rinci dari pegawai yang bersangkutan tanpa perlu menutup menu penghasilan bulanan atau perlu mengedit data pegawai tersebut misalnya memasukkan No. Jamsostek, Tgl Masuk Jamsostek, Tgl Resign dan lain – lain. Untuk hal tersebut, silakan ikuti petunjuk sesuai dengan gambar di bawah ini :
Program Jaminan Sosial merupakan program perlindungan yang bersifat dasar bagi tenaga kerja yang bertujuan untuk menjamin adanya keamanan dan kepastian terhadap risiko-risiko sosial ekonomi, dan merupakan sarana penjamin arus penerimaan penghasilan bagi tenaga kerja dan keluarganya akibat dari terjadinya risiko-risiko sosial dengan pembiayaan yang terjangkau oleh pengusaha dan tenaga kerja. Risiko sosial ekonomi yang ditanggulangi … Read more
Software payroll adalah sistem atau aplikasi yang digunakan untuk mengelola penggajian karyawan dalam sebuah perusahaan. Fungsinya mencakup perhitungan gaji, proses absensi dan lembur, pemotongan pajak, tunjangan, BPJS, dan komponen lainnya secara otomatis. Proses perhitungan gaji karyawan dalam sebuah perusahaan seringkali memakan waktu yang cukup lama, dengan durasi yang bervariasi. Ada yang hanya memerlukan beberapa jam, … Read more
Daftar Pertanyaan Seputar Pembelian Krishand Payroll 1. Apa Perbedaan Krishand Payroll dengan Krishand PPh 21 ? Krishand Payroll = Applikasi penggajian, mulai dari curiculum vitae karyawan, pinjaman, cuti, pengobatan, lembur, s/d perhitungan pph21 bulanan dan tahunan. Krishand PPh21 = Applikasi untuk menghitung pph21 karyawan, dari perhitungan bulanan s/d tahunan. Bagi Anda yang telah memiliki sistem … Read more
Kami mulai mengenal Krishand software (Krishand Payroll – Red) sejak tahun 2005. Pada awalnya Saya belum tahu cara memakainya, ternyata Krishand software sangat “user friendly”. Dalam menggunakan softwarenya, Kami tidak perlu di training secara khusus, bila Kami mengalami “trouble”, respon dari Pihak Krishand pun sangat cepat, krishand memberikan pelayanan yang sangat baik. Bukan hanya untuk … Read more
Krishand Payroll dirancang untuk memudahkan pekerjaan Anda di dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, perhitungan PPh 21 bulanan, s/d proses pelaporan SPT Tahunan PPh 21. Fitur-fitur yang tersedia pada Krishand Payroll : Berbasis Windows, sederhana dan mudah digunakan. Setup Jabatan, Departemen, Section, Golongan, Grade , Setup Rekening Bank Karyawan . Data personal karyawan, pendidikan, daftar keluarga, … Read more