Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 30092013

A.    Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 30092013 :   1.     Penambahan info hari pada menu Transaksi Lembur.     B. Lokasi Download Update 30092013 Krishand Payroll Versi4.0.2 : Untuk alamat link download update silakan hubungi pihak Krishand C. Proses Yang Perlu Dilakukan : Setelah berhasil di-install update tersebut, jalankan program Krishand Payroll Anda. Setelah … Read more

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 15052013

A.     Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 15052013 :   Penambahan menu Slip Gaji Akumulasi pada menu Laporan. Perhitungan aktual pada SPT Masa. Penambahan tombol Auto Create lembur pada menu Transaksi Lembur.     B. Lokasi Download Update 15052013 Krishand Payroll Versi4.0.2 : Untuk alamat link download update silakan hubungi pihak Krishand C. Proses Yang Perlu … Read more

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 16012013

A. Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 16012013 : Penambahan menu Transfer Bank dengan Bank BNI . Impor rangkuman absensi jika isi cell pada excel kosong, maka nilai cell tersebut tidak dapat di-import masuk ke sistem payroll. Misalkan pada menu Rangkuman Absensi sudah terisi (seperti gambar di bawah ini), namun Anda melakukan Import dengan format … Read more

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 07072012

  A. Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 07072012 : Penambahan fields kosong untuk rangkuman absensi yang harus di-setting terlebih dahulu pada menu Setup Preferensi . Penambahan beberapa kolom pada menu Setup Komponen Gaji yang bertujuan agar mengetahui log siapa yang membuat, tanggal pembuatan, siapa yang mengubah dan tanggal perubahannya. Penambahan beberapa kolom pada menu … Read more

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 01052012

  A. Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 01052012 : Rangkuman Absensi yang dapat diakses langsung melalui Menu Utama dengan bentuk worksheet dan terhubung dengan Rangkuman Absensi yang terdapat pada Penghasilan Bulanan. Perbedaan dengan update sebelumnya dapat dilihat pada gambar berikut : Dengan adanya penambahan menu Rangkuman Absensi yang dapat diakses langsung melalui Menu Utama, … Read more

Bagaimana Cara Memasukkan Kekurangan Data dan Menghasilkan Kembali Formulir 1721-A1 Yang Telah Selesai Pada Akhir Tahun ?

Proses akhir tahun sudah selesai sampai ke pembuatan Formulir 1721-A1 dan Formulir 1721-I namun setelah di-review kembali, ada 1 komponen yang belum ter-input pada Penghasilan Bulanan di bulan Desember Tahun 2013 ( Misalnya : Premi Asuransi ). Bagaimana cara memasukkan data tersebut dan menghasilkan kembali Formulir 1721-A1 kembali serta SPT Masa bulan tersebut?   Cara … Read more

Cara Menggunakan Software Krishand Dengan Beberapa NPWP Perusahaan Yang Berbeda Pada 1 PC Yang Sama

Cara  menggunakan Software Krishand dengan beberapa NPWP perusahaan yang berbeda (beberapa license)  pada satu PC yang sama   Anda dapat lakukan dengan langkah – langkah seperti di bawah ini : Pertama – tama Anda install Krishand payroll pada PC Anda, cukup lakukan sekali saja sesuai petunjuk penginstallan yang telah diberikan Krishand. Setelah peng-installan selesai Anda … Read more

Implementasi Program Penggajian Krishand Payroll Dalam Contoh Kasus Paling Sederhana

Contoh kasus penggajian pegawai : PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan  memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut: Ani Jabatan :  Staff Admin Departemen : Administrasi Rekening bank : BCA 123-4567890 Budi Jabatan :  Staff Sales Departemen : Sales Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8 Carolina Jabatan :  Manager Accounting Departemen : Accounting … Read more

Analisa Kebutuhan Pengembangan Karyawan

Dalam melakukan kegiatan operasionalnya setiap perusahaan menuntut para karyawan menunjukkan usaha yang maksimal dalam bekerja, memiliki sikap kerja yang positif, dan ahli dalam menunaikan setiap tugas yang diberikan kepadanya. Namun tidak jarang kita temukan dalam keseharian ada saja karyawan yang bekerja tidak sesuai harapan dan tuntutan perusahaan. Banyak faktor yang bisa mempengaruhi : motivasi kerja … Read more

Mengenal Kamus Kompetensi & Cara Penyusunannya

Setiap perusahaan tentu akan menaruh harapan besar kepada SDM yang dimilikinya. Hampir dipastikan perusahaan tersebut menginginkan SDM yang dimilikinya dapat benar-benar mampu menjalankan fungsi jabatannya secara optimal. Dalam hal ini, pemegang jabatan harus memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang sesuai dengan kualifikasi jabatan yang menjadi tanggung jawabnya. Kompetensi merangkum semua standar yang harus dimiliki oleh … Read more