Hubungi Kami

Apa Perbedaan Antara Dasar Plafon Medical Klaim dan Reimbursement ?

Perbedaan Antara Dasar Plafon Medical klaim dan Reimbursement pada Krishand Payroll :

 

Perbedaannya terletak pada penggantian yang diberikan oleh perusahaan.

Jika Anda menggunakan Dasar Plafon reimbursement maka penggantian kepada pegawai hanya beberapa persen dari nilai klaim medical (besarnya persen tergantung perusahaan).

Sedangkan jika Anda menggunakan Dasar Plafon klaim maka penggantian kepada pegawai akan sebesar […]

Cara Menambah Plafon Medical Di Tengah Tahun

Contoh Kasus :

Seorang Manager yang bernama Anton Sudibyo memiliki Plafon Medical di awal tahun sebesar Rp. 15.000.000,-. Transaksi Medical untuk pegawai tersebut sebagai berikut :

Pada bulan Januari, klaim sebesar Rp. 5.000.000,- untuk rawat inap.

Pada bulan Juli, klaim sebesar Rp. 7.000.000,- untuk rawat inap.

Pada bulan November, klaim sebesar Rp. 6.000.000,- untuk rawat […]

Cara Meng-update Plafon Medical Untuk Seluruh Pegawai

Cara untuk meng-update Plafon Medical untuk seluruh pegawai dapat dilakukan dengan cara :

Pada Menu Utama, pilih dan klik Medical > Setup Plafon Medical .

 

Pada menu Setup Plafon Medical, pilih dan klik tombol Update Plafon . Misalnya, plafon medical dari Jenis Medical Kaca Mata akan di-update sebesar Rp. 3.000.000,- untuk […]

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 01052012

 

A. Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 01052012 :

Rangkuman Absensi yang dapat diakses langsung melalui Menu Utama dengan bentuk worksheet dan terhubung dengan Rangkuman Absensi yang terdapat pada Penghasilan Bulanan. Perbedaan dengan update sebelumnya dapat dilihat pada gambar berikut : Dengan adanya penambahan menu Rangkuman Absensi yang dapat diakses langsung melalui […]

Software Payroll Indonesia Terbaik – Krishand Payroll

Sistem payroll adalah sistem informasi yang digunakan oleh perusahaan untuk melakukan proses perhitungan dan pembayaran gaji karyawan. Jadi sistem payroll biasanya digunakan sebagai aplikasi yang memudahkan pekerjaan rutin staf HRD setiap bulan dalam menghitung gaji karyawan tetap dan tidak tetap yang harus dibayarkan berdasarkan gaji pokok, tunjangan transport, uang makan, uang lembur, tunjangan lainnya, potongan […]

Feature

Krishand Payroll dirancang untuk memudahkan pekerjaan Anda di dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, perhitungan PPh 21 bulanan, s/d proses pelaporan SPT Tahunan PPh 21.

Fitur-fitur yang tersedia pada Krishand Payroll :

Berbasis Windows, sederhana dan mudah digunakan. Setup Jabatan, Departemen, Section, Golongan, Grade , Setup Rekening Bank Karyawan . Data personal karyawan, pendidikan, daftar keluarga, […]