Hubungi Kami

6 Hal Utama Pentingnya Human Resources dan Payroll System di Perusahaan

Dapat dipastikan seluruh perusahaan memiliki human resources dan payroll system. Hanya saja dalam bentuk yang berbeda-beda. Human resources & Payroll system memiliki keterkaitan yang sangat erat dengan kelangsungan hidup karyawan. Karyawan sebagai pekerja, harus menerima gaji yang sesuai. Hal ini memiliki kaitan erat dengan kesejahteraan karyawan di perusahaan serta tingkat turn over karyawan dalam sebuah […]

Tampil Angka Pada Kolom Yang Kurang atau Lebih Dipotong Pada Formulir 1721-A1 ( No. 23 ) Sedangkan PPh 21 Sudah Dibayarkan Seluruhnya

 

Mengapa pada Formulir 1721-A1 pada No. 23 Jumlah PPh Pasal 21 – a. Yang Kurang DiPotong (21-23) tampil sejumlah nominal tertentu di sebagian pegawai, sedangkan pada menu Laporan > Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto & PPh terlihat perusahaan sudah melakukan pembayaran sesuai dengan PPh 21 yang seharusnya?

[…]

Selisih PPh 21 Pada menu Laporan – Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto dan PPh

Mengapa Pada menu Laporan > Selisih Antara Nilai Perhitungan Dengan Pelaporan SPT – Bruto & PPh ada nilai pada kolom Kumulatif Selisih PPh 21 ?

Contoh seperti pada kasus berikut :

Setelah melakukan proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh Pasal 21 & 26 di bulan Maret, dan melakukan perbandingan PPh 21 seharusnya […]

PPh Terutang di SPT Masa PPh Pasal 21 dan 26 Berbeda dengan Total PPh 21 dari Rekap Bulanan

Mengapa nilai PPh Terutang yang dihasilkan dari proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh Pasal 21 & 26 di periode tertentu berbeda dengan total PPh 21 yang ada pada rekap bulanan pada periode tersebut ?

 

Contoh seperti pada kasus berikut :

Setelah melakukan proses Impor Angka Bulanan pada menu SPT Masa PPh […]

Apa Perbedaan Antara Dasar Plafon Medical Klaim dan Reimbursement ?

Perbedaan Antara Dasar Plafon Medical klaim dan Reimbursement pada Krishand Payroll :

 

Perbedaannya terletak pada penggantian yang diberikan oleh perusahaan.

Jika Anda menggunakan Dasar Plafon reimbursement maka penggantian kepada pegawai hanya beberapa persen dari nilai klaim medical (besarnya persen tergantung perusahaan).

Sedangkan jika Anda menggunakan Dasar Plafon klaim maka penggantian kepada pegawai akan sebesar […]

Cara Menggunakan Software Krishand Dengan Beberapa NPWP Perusahaan Yang Berbeda Pada 1 PC Yang Sama

Cara menggunakan Software Krishand dengan beberapa NPWP perusahaan yang berbeda (beberapa license) pada satu PC yang sama

 

Anda dapat lakukan dengan langkah – langkah seperti di bawah ini :

Pertama – tama Anda install Krishand payroll pada PC Anda, cukup lakukan sekali saja sesuai petunjuk penginstallan yang telah diberikan Krishand. Setelah peng-installan selesai Anda […]

Cara Mengubah Tanggal dan Tempat Pada Formulir 1721-A1

Untuk mengubah Tanggal pada Formulir 1721-A1 dapat dilakukan dengan cara :

Pada Menu Utama, pilih dan klik Setup Awal > Setup Preferensi.

Pilih dan klik bagian Pajak, lalu cari kolom Tanggal Pelaporan.

Lalu ubah tanggal tersebut sesuai dengan tanggal pelaporan […]

Penilaian Kompetensi di Tempat Kerja

Istilah kompetensi akhir-akhir ini cukup sering kita dengar. Di beberapa perusahaan, kompetensi dinilai untuk melihat seberapa fit seorang karyawan berada pada posisinya. Selain itu penilaian kompetensi juga digunakan untuk melakukan development need analysis; apa yang menjadi kelemahannya sehingga bisa ditentukan program pengembangan yang tepat. Banyak hal yang bisa dilakukan HR jika memiliki data kompetensi karyawan, […]

Langkah-langkah Melakukan Penyusunan Struktur Organisasi

Perusahaan merupakan salah satu bentuk organisasi yang memiliki sistem kompleks. Dengan adanya sistem yang kompleks tersebut, tentu diperlukan suatu pengaturan yang sistematis agar perusahaan dapat mencapai tujuan sesuai dengan yang diharapkan. Selain menentukan langkah-langkah menciptakan budaya organisasi, langkah lainnya adalah menyusun struktur organisasi. Struktur organisasi adalah syarat mutlak yang harus dimiliki oleh organisasi yang sehat. […]

Perubahan Fitur pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 16012013

A. Fitur Baru pada Krishand Payroll Versi 4.0.2 Update 16012013 :

Penambahan menu Transfer Bank dengan Bank BNI . Impor rangkuman absensi jika isi cell pada excel kosong, maka nilai cell tersebut tidak dapat di-import masuk ke sistem payroll.

Misalkan pada menu Rangkuman Absensi sudah terisi (seperti gambar di bawah ini),